Die “Aktivrente” ist vom Bundeskabinett verabschiedet. Ab 1.1.2026 können sozialversicherungspflichtig arbeitende Rentner*innen bis zu 2.000 € steuerfrei dazuverdienen. Für freiberuflich Tätige und Selbständige gilt das leider nicht! Eine weitere Neuerung: Der Höchstbetrag für steuerfreie Einnahmen, die über die Übungsleiterpauschale abgerechnet werden, steigt 2026 auf 3.300 € jährlich. Kleine Notiz am Rande: Die französische Zeitung Le Figaro hat am 1.10. über die Aktivrente  (retraite active) informiert und dazu auch “Mäuse für Ältere” interviewt.

Wir müssen heute eine sehr traurige Nachricht übermitteln: Meggi Leineweber, eine der aktivsten Mitstreiterinnen von “Mäuse für Ältere”, ist am 9. September 2025 verstorben. Die Trauerfeier findet am 26.9. in Dortmund statt. Anbei der Nachruf von „Mäuse für Ältere“ auf Meggi Leineweber.

Christina Wandt hat drei aktive Mitglieder von “Mäuse für Ältere” interviewt, der Artikel erscheint heute im Essener Lokalteil von WAZ und NRZ. Dabei geht es um die größer werdende Zahl von Menschen im Rentenalter, die noch arbeiten wollen, um die Unterstützung im Gesprächskreis der “Mäuse”, um den Preis der Körber-Stiftung und um die aktuellen Gespräche mit der Stadt Essen.

Im Herbstprogramm finden Sie die Termine für die offenene Gesprächskreise in Bochum, Essen, Dortmund und neu in Bergisch-Gladbach. Auch eine Ideenwerkstatt für sinnvolle Arbeitsmöglichkeiten im Alter wird wieder angeboten.

Am 25.6.25 wurde in Hamburg der Zugabe-Preis der Körber-Stiftung an Wolfgang Nötzold und Cornelia Sperling verliehen. Vor 450 Gästen wurde auch der 6-minütige Film gezeigt, in dem die Arbeit von „Mäuse für Ältere“ anschaulich beschrieben wird.   Zugabe-Preis 2025: Cornelia Sperling & Wolfgang Nötzold, Arbeiten neben der Rente – YouTube

10 Jahre Ermutigung zum Arbeiten neben der Rente und gesellschaftlicher Teilhabe werden geehrt: Cornelia Sperling, 75, und Wolfgang Nötzold, 78, erhalten am 25. Juni den Zugabe-Preis der Körber-Stiftung, der mit 60.000 € dotiert ist. Wir freuen uns sehr über diese Wertschätzung! Dadurch werden die Potenziale von Älteren mehr ins Licht der Öffentlichkeit gebracht. Wir wünschen uns, dass auch Arbeitgeber*innen diese Schätze mehr und mehr erkennen! Weitere Infos sind zu finden unter www.koerber-stiftung.de/projekte/zugabe-preis