Wir setzen uns dafür ein, dass Ältere ihr Leben aktiv gestalten können. Am 2. Juli 2020 wurde der Verein „Mäuse für Ältere“ gegründet, um die Arbeit seit 2014 zum Thema „Arbeiten neben der Rente“ zu verstetigen und auch Initiativen in anderen Orten tatkräftig zu unterstützen.
Unser Verein ist beim Amtsgericht Essen eingetragen – VR 6111 -, die Gemeinnützigkeit vom Finanzamt Essen NordOst anerkannt. Wir freuen uns über MitstreiterInnen!
Mäuse für Ältere e.V.
Postfach 10 25 07
45025 Essen
Bank im Bistum Essen eG
IBAN: DE 58 3606 0295 1004 1680 18
Bei unserem gemeinnützigen Verein sind Spenden abzugsfähig.
In den Städten Bergisch Gladbach, Bochum, Dortmund und Essen gibt es regelmäßig offene Gesprächskreise, zu denen herzlich alle eingeladen sind, die sich über Arbeit im Rentenalter auszutauschen wollen oder neue Ideen suchen. Auch weitere Angebote wie die Ideenwerkstatt finden sich dort.
Cornelia Sperling und Wolfgang Nötzold erhielten 2025 den Zugabe-Preis der Körber-Stiftung „für vorbildlichen Unternehmergeist und gesellschaftliche Innovationskraft im Alter“.
Im September 2014 trafen sich zum ersten Mal 25 Interessierte in Essen, um über Aktivitäten und über Möglichkeiten bezahlter Arbeit im Rentenalter zu sprechen. Vier Jahre lang gab es monatlich diesen Gesprächskreis – eine Mischung aus Bürgerinitiative und Selbsthilfegruppe. Dazu kamen Auftritte im Seniorenrat der Stadt, ein erster Artikel in der Lokalpresse und in der Seniorenzeitschrift EsSen on TOP und zwei VHS-Veranstaltungen zum Thema „Arbeit neben der Rente“.
Der nächste Schritt war ein Modellprojekt-Antrag beim Seniorenförderplan der Stadt Essen, der im Oktober 2018 für zwei Jahre bewilligt wurde. Die finanziellen Ressourcen ermöglichten uns die Entwicklung der Website www.mäusefürältere.de mit Jobangeboten, Erfahrungsberichten, News und Terminen. Info-Veranstaltungen in den Stadtteilen sowie neue Unterstützungsangebote konnten realisiert werden: Erfolgsteams, persönliche Beratung, Ideen-Werkstätten und Veranstaltungen zur Selbständigkeit. Der offene Gesprächskreis blieb ein zentraler Kern unseres Angebots. Und wir begannen, Gespräche mit potentiellen Kooperationspartner*innen zu führen: Arbeitgeber-Service des Jobcenter, Industrie- und Handelskammer MEO, Handwerkskammer, Wirtschaftsförderung, Ehrenamt Agentur, Seniorenrat und Senioren-Büro der Stadt. Seit Sommer 2019 konnten wir eine systematische Kooperation mit den neuen von der Stadt Essen eingerichteten zwölf “Zentren 60plus” in den Essener Stadtbezirken entwickeln.
Nach Beendigung des „Essener Modellprojektes“ gründeten wir den gemeinnützigen Verein „Mäuse für Ältere“ im Juli 2020. Seitdem finanzieren wir Programm-Flyer, die Website und Honorare über Mitgliedsbeiträge bzw. Spenden und arbeiten ehrenamtlich.
Als besonders attraktives Angebot hat sich unsere Jobbörse auf der Website www.mäusefürältere.de entwickelt. Dort veröffentlichen wir jede Woche 20–25 neue Jobangebote, die für RentnerInnen und Rentner in der Region passen könnten. Zurzeit haben gut 1.100 Menschen diese Jobbörse per Mail abonniert und bekommen jeweils eine kurze Nachricht über ein neu veröffentlichtes Jobangebot. Das Abo kann für Bochum, Essen, Dortmund oder Bergisch Gladbach bestellt werden.
Uns erreichen immer wieder Mails von Menschen, die darüber einen Job gefunden haben und glücklich damit sind – und auch von zufriedenen Arbeitgeber*innen.
Einige Beispiele erfolgreicher Job-Vermittlung:
Diese Angebote werden uns von Firmen oder von Privathaushalten zugeschickt – auf der Internetseite des Vereins findet sich dafür ein Formular und die Veröffentlichung ist kostenlos. Außerdem suchen wir in Stadtspiegeln, auf Internet-Seiten wie indeed.com und kleinanzeigen.de nach geeigneten Vorschlägen.
Im letzten Jahrzehnt haben wir einen deutlichen Meinungswandel festgestellt: 2014 wurden wir als arbeitende Rentner*innen mitleidig beäugt, heute wird eher das Potential von Älteren gepriesen. Die Zahl erwerbstätiger Senior*innen über 65 Jahre ist von 668.000 im Jahr 2010 auf 1.488.000 im Jahr 2022 rasant gestiegen. Medien-Anfragen und -Berichte zu unseren Aktivitäten gibt es mittlerweile viele.
Einladungen gab es schon in viele Städte, um unser Modell vorzustellen – aber nur in Bochum, Dortmund und Bergisch Gladbach haben aktive Rentner*innen neue „Mäuse für Ältere“-Gruppen gegründet, die dort Gesprächskreise organisieren, Informationsveranstaltungen durchführen, lokale Jobangebote publizieren und für eine neue Kultur des aktiven Alterns streiten. Wir wünschen uns mehr Initiative von Betroffenen – und unterstützen gern dabei!
Mit den Boomern geht eine große gesellschaftliche Gruppe in Rente, die aktiver Teil der Gesellschaft bleiben will und deren Potenziale gebraucht werden.
Unsere Initiative „Mäuse für Ältere“ konzentriert sich auf die Ermutigung von Rentner*innen, die arbeiten wollen – denn sinnvolle und flexible Arbeit im Rentenalter zu finden, ist gar nicht so einfach. Es gibt aber noch sehr viel mehr zu verändern: Arbeit im Rentenalter wird z.B. erschwert durch Vorurteile von Arbeitgeber*innen, fehlende Jobvermittlung durch die Agentur für Arbeit und kaum vorhandene Beratung innerhalb kommunaler Strukturen.
Es braucht smarte Ideen, damit Arbeiten neben der Rente ein Gewinn für alle Beteiligten wird – für Bürger*innen, Stadt/Region und Wirtschaft.
Wir sind sehr daran interessiert, von neuen Initiativen und Modellen zu hören!
27.6.2026 Deutschlandfunk: „Der ‚Unruhestand‘ wird das neue Normal“
14.1.2026 WDR: Sendung „Markt“ ab der 28. Minute
https://www.ardmediathek.de/video/markt/markt-vom-14-01-2026/wdr/
13.11.2025 Deutschlandfunk: “Weiterjobben mit Rente: Selbständig oder angestellt im Unruhestand”
16.7.2025 WAZ: „Arbeiten mit über 70? Gründerpreis für Rentner“
22.5.2024 arte TV: „Im Job mit 70“
https://www.arte.tv/de/videos/111749-012-A/re-im-job-mit-70/
17.3.2024 Arbeitsweltportal des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
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