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9.6.2026

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Dortmund: Offener Gesprächskreis

Die Gesprächskreise bieten Unterstützung und Informationen zu bezahlter Arbeit und die Gelegenheit zu Erfahrungsaustausch zum Thema Arbeit und Arbeitssuche. Wie finden wir befriedigende Arbeit? Wie bewerbe ich mich? Wie gestalten wir es, dass Arbeitgeber*innen auf uns aufmerksam werden?
Menschen, die sich diese Fragen stellen und an der Umsetzung mitwirken wollen, sind herzlich eingeladen.

Wilhelm-Hansmann-Haus, Begegnungzentrum der Stadt Dortmund
Märkische Str. 21, 44141 Dortmund,
Raum 19
Dienstag, 9.6.2026 | 17–19 Uhr

12.6.2026

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Bergisch-Gladbach: Offener Gesprächskreis

Wenn Sie auch mit Rente noch aktiv bleiben wollen, nach neuen Ideen und konkreten Möglichkeiten suchen oder einfach Fragen haben, kommen Sie gern vorbei.

In der 1. Stunde geht es um Ihre Fragen rund um dieses Thema. In der 2. Stunden moderieren wir Themen zu Ihrer beruflichen Kompetenz, zukünftigen Jobwünschen und Rahmenbedingungen. Hierzu stehen Ihnen neben Sanne Müller als erfahrene Karriereberaterin weitere Referent:innen zu Themen wie Marketing, Recht, Umgang mit KI, Arbeitsmarkt zur Verfügung. Das Besondere sind jedoch die Impulse, die aus dem Kreis der Teilnehmer:innen entstehen, da wir alle über eine geballte Berufs- und Lebenserfahrung verfügen.

Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungs-
gesellschaft mbH (RBW)
Friedrich-Ebert-Str. 75, 51429 Bergisch-Gladbach
Freitag, 12.6.2026 | 15–17 Uhr

Bitte Anmeldung unter:

Wir gratulieren der Landesseniorenvertretung NRW zu ihrem 40. Geburtstag! Aktive Senior*innenarbeit ist ohne sie nicht vorstellbar. In der neuen Ausgabe von “Nun Reden Wir” ist die Entwicklung unserer Initiative Mäuse für Ältere auf S. 3 dargestellt “Über Selbsthilfe zu Modellprojekt und Verein”. Unsere Anregung: In die Seniorenarbeit jeder Stadt sollte das Thema “Arbeiten neben der Rente” integriert werden!
Ein interessanter Beitrag von 10 Minuten wurde in der WDR-Sendung MARKT vom 14.1.2026 ausgestrahlt. Es gibt Einschätzungen von Arbeitsmarktforschern zur neuen „Aktivrente“, Empfehlungen an Arbeitgeber*innen, sich flexibler auf die Arbeitsbereitschaft von Älteren einzustellen und einen Bericht über die Arbeit von Mäuse für Ältere. Das WDR-Team hatte einen unserer Gesprächskreise besucht. Der Beitrag beginnt in der Sendung in der 28. Minute.

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